労働条件について考えてみた

久しぶりになってしまった。

3日ではなかったが7日坊主…いかんいかん。

仕事に余裕がなくなると、

書く時間もなくなりますね。

さて、もう年末調整からの、もろもろ、保険も見直したり、仕事も見直したり。

新卒や転職したことない人は転職も考える時期ですね。

はじめての転職の方は、こちらのリクナビのイベントがあります。

ぜひ、一度見に行って、自分のお勤め先と比較してみては？

https://next.rikunabi.com/sp/fair/hajimete/osaka.html?vos=evtaynn5004x0004961&gclid=Cj0KCQiAlIXfBRCpARIsAKvManxpwHg3rJAHi-moMUjuXLd1c4N9z1xD6EnzyiQP_7dOY2ZyiVJTuaMaAjrVEALw_wcB

これ、大阪バージョン

案外今の会社が制度よかったり、やっぱりダメだったりと…あるみたい。

で、年末調整関連ですが、

是非とも保険を使った税金対策とふるさと寄付金を使った住民税対策をしてほしい。

特に子育て世代。保育園は所得で入園決まりますが、所得は納めた税金です。税の金額が低いと有利になったりします。

是非とも検討ください。

まずはここらへんから？かな。

読んでみてもよし。

個人的には積立、運用、いざという時の医療保険

がいるかな？って思いますが。

ふるさと寄付金は

自分の所得に応じての金額決まってて。2000円負担で返礼品がもらえます。

<table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0"><tr><td><p style="font-size:12px;line-height:1.4em;margin:5px;word-wrap:break-word"></p></td><td><div style="border:1px solid #000000;border-radius:.75rem;background-color:#FFFFFF;margin:0px;padding:5px;text-align:center;overflow:hidden;"><table><tr><td style="width:240px"><a href="https://hb.afl.rakuten.co.jp/hgc/174d8e92.86d6482a.174d8e93.29fea28b/?pc=https%3A%2F%2Fitem.rakuten.co.jp%2Ff454061-tsuno%2F10000009%2F&m=http%3A%2F%2Fm.rakuten.co.jp%2Ff454061-tsuno%2Fi%2F10000010%2F&link_type=picttext&ut=eyJwYWdlIjoiaXRlbSIsInR5cGUiOiJwaWN0dGV4dCIsInNpemUiOiIyNDB4MjQwIiwibmFtIjoxLCJuYW1wIjoicmlnaHQiLCJjb20iOjEsImNvbXAiOiJsZWZ0IiwicHJpY2UiOjAsImJvciI6MSwiY29sIjowLCJiYnRuIjoxfQ%3D%3D" target="_blank" rel="nofollow" style="word-wrap:break-word;" ><img src="https://hbb.afl.rakuten.co.jp/hgb/174d8e92.86d6482a.174d8e93.29fea28b/?me_id=1314405&item_id=10000010&m=https%3A%2F%2Fthumbnail.image.rakuten.co.jp%2F%400_mall%2Ff454061-tsuno%2Fcabinet%2Fsam3%2F10000009-1105.jpg%3F_ex%3D80x80&pc=https%3A%2F%2Fthumbnail.image.rakuten.co.jp%2F%400_mall%2Ff454061-tsuno%2Fcabinet%2Fsam3%2F10000009-1105.jpg%3F_ex%3D240x240&s=240x240&t=picttext" border="0" style="margin:2px" alt="" title=""></a></td><td style="vertical-align:top;"><p style="font-size:12px;line-height:1.4em;text-align:left;margin:0px;padding:2px 6px;word-wrap:break-word"><a href="https://hb.afl.rakuten.co.jp/hgc/174d8e92.86d6482a.174d8e93.29fea28b/?pc=https%3A%2F%2Fitem.rakuten.co.jp%2Ff454061-tsuno%2F10000009%2F&m=http%3A%2F%2Fm.rakuten.co.jp%2Ff454061-tsuno%2Fi%2F10000010%2F&link_type=picttext&ut=eyJwYWdlIjoiaXRlbSIsInR5cGUiOiJwaWN0dGV4dCIsInNpemUiOiIyNDB4MjQwIiwibmFtIjoxLCJuYW1wIjoicmlnaHQiLCJjb20iOjEsImNvbXAiOiJsZWZ0IiwicHJpY2UiOjAsImJvciI6MSwiY29sIjowLCJiYnRuIjoxfQ%3D%3D" target="_blank" rel="nofollow" style="word-wrap:break-word;" >【ふるさと納税】★迫力満点★うなぎ蒲焼(長焼5尾入)</a></p><a href="https://hb.afl.rakuten.co.jp/hgc/174d8e92.86d6482a.174d8e93.29fea28b/?pc=https%3A%2F%2Fitem.rakuten.co.jp%2Ff454061-tsuno%2F10000009%2F&m=http%3A%2F%2Fm.rakuten.co.jp%2Ff454061-tsuno%2Fi%2F10000010%2F&link_type=picttext&ut=eyJwYWdlIjoiaXRlbSIsInR5cGUiOiJwaWN0dGV4dCIsInNpemUiOiIyNDB4MjQwIiwibmFtIjoxLCJuYW1wIjoicmlnaHQiLCJjb20iOjEsImNvbXAiOiJsZWZ0IiwicHJpY2UiOjAsImJvciI6MSwiY29sIjowLCJiYnRuIjoxfQ%3D%3D" target="_blank" rel="nofollow" style="word-wrap:break-word;" ><div style="margin:10px;"><img src="https://static.affiliate.rakuten.co.jp/makelink/rl.svg" style="float:left;max-height:27px;width:auto;margin-top:0"><div style="float:right;width:41%;height:27px;background-color:#bf0000;color:#fff !important;font-size:12px;font-weight:500;line-height:27px;margin-left:1px;padding: 0 12px;border-radius:16px;cursor:pointer;text-align:center;">楽天で購入</div></div></a></td><tr></table></div></td></tr></table>

うちの家計的には、米を欲しますが、うなぎも食べたい‼︎笑

わからないことは、人に聞いてみよう！

ですので、聞いてもらっても全然よし。

そして、
残業代について最近考えてみた。

わたし自身、残業代がでない仕事を長年していたため、残業してもなーと思っていたが。

残業できるなら、2時間くらいした方が一般的アルバイトをするよりは収入があると最近思う

※残業推進ではありません。

だって、時給が違うもの。

で、最近の話。相談ですが、

早く入りして、残って10時間働いてるのに給与が増えないって話をいただきました。

電話だったので、就業規則もタイムカードも給与明細も見てないから断定はできないけど、

シフト的には9時からで、入りを8時からして、19時まで働いたが、残業代金が60分未満しかついてないとのこと。

まず、ここであれ？って思われますか？

そう。

交代制の場合は8時間以上働いてもらえる制度がある

従業員数による

監督局に届けてたら良い

というのもあり、36協定してたらなおさら。

で、

6時間以上8時間未満の勤務の場合は45分以上の休憩を与える

なんですよね。

つまり相談者の場合は、休憩が1時間らしいので、9時から働いて、1時間の休憩なら18時までは給料内であります。

45分以上の休憩をしているので、8時間越えも可能です。つまり残業代金が出るのは60分ぶん。

早出分は勝手にしているのででない。との回答をしました。

本人はショックがってましたが、それが社会の通りですね。

なんだか、最近は60時間以上の時間外は問題らしい…

時間外130時間働いてた去年はなんだったんだろうと自分の人生を問う笑笑

余裕が出ると色々な観点ができて、勉強は大事だなと思いました。

補足です。

わたし自身まだまだ学んでますが、ご相談など連絡いただけたら時間を設けています。

これからのキャリアプラン、マネープラン見直していただけたら幸いです。